Es una profesión que nunca para, incluso durante las crisis económicas este mercado sigue siendo seguro, lo que garantiza un salario estable.
Crear un entorno de trabajo transparente, justo y coherente, apoyado en una comunicación fluida y bidireccional, será esencial para fomentar una cultura de confianza y respeto de los conductores....
La sensación general que tenemos es que el conductor no se valora. No se le entiende. No se le ve ni se le tiene en cuenta.
La gestión efectiva de una flota presenta desafíos constantes, y uno de los más críticos es lidiar con conductores con actitudes que dejan mucho que desear.